ダイナム 健康経営宣言を制定

(株)ダイナム(本社/東京都荒川区)は、健康経営推進のため、2018年4月に「健康経営宣言」を制定した。

同社は、「人材の力」こそが、継続的に発展していく上での最大の資本であり、競争優位の源泉であるという考えのもと、従業員が人材としての力を十分に発揮できるよう『多様な人材が活躍できる企業風土づくり』『人材育成を通じた人材力の強化』『働きやすい職場環境づくり』に取り組んでいる。この取り組みをさらに進めるため、同社が目指す健康経営の理念やあり方をまとめた「健康経営宣言」を制定した。

今後、さまざまな働き方改革に取り組むほか、「健康対策」や「メンタルヘルスケア対策」など、さらに健康経営を進めることで、従業員が活き活きと働くことができる企業を目指していくとしている。

【ダイナム「健康経営宣言」】
 ダイナムは、「信頼と夢を育む百年の挑戦」という企業理念に基づき、信頼で結ばれた人々や組織が、夢の実現に向けてポジティブなエネルギーを結集し、永続的に成長するという理想の循環を創りだすために、絶え間なく挑み続けることを目標としています。
 その原動力である従業員は会社の重要な財産であり、その一人ひとりが健康に対する意識を向上させて、実りある人生を送っていただきたいと強く想います。「ワーク・ライフ・バランス」を実現し、心身ともに健康でゆとりのある暮らしを営み、働くことができる環境を整備していくことは、会社の永続的な成長と発展に必要であるだけでなく、従業員とその家族を含めた望みであると認識しています。
 これまで推進してきた労働環境整備や従業員の健康に関する様々な取り組みを前進させ、人生百年を見据えた「からだの健康づくり」「こころの健康づくり」「職場環境づくり」を通じて、従業員とその家族に実りある人生を送っていただけるようサポートしていきます。
 さらには、パチンコを気軽に楽しめる日常の娯楽に改革するための様々な事業活動を通じて、地域の人々が健康的で豊かな余暇を過ごすための地域のインフラとして社会に貢献していきます。